细读《为官贵有高品位》一文后，思绪万千，感触良多。该文是市委书记彭国甫同志 18 年前对为官做人做事的深切感悟，如今在《怀化日报》全文刊发，足见国甫书记用心良苦，这是对全市领导干部的深情寄语，饱含着谆谆教诲和殷切期望之情。

“为官固然要论职位，但最为可贵的是要追求高品位” ，这无疑是为官者人生境界的一种升华。追求高品位，加强道德修养、彰显为民情怀、弘扬实干精神至关重要，落脚点就是要争做 “四有三为” 好干部促发展。

要发挥道德引领作用。古人云： “官德隆 , 民德昌 , 国家兴 ; 官德毁 , 民德降 ,国家衰” 。由此可见官德极其重要，事关着事业的兴衰和成败。一些领导干部走向腐败深渊、走向自我毁灭，根本的原因就是理想信念动摇，思想道德滑坡。良好的官德是领导干部干事创业的基础，而全心全意为人民服务就是领导干部德的精髓，只有紧紧抓住为人民服务这个中心环节并狠下功夫，领导干部才会树牢宗旨观念，才会下大力气提升自己的道德品味，这样我们才会始终赢得广大人民的信任、拥护和支持。基于此，我们要充分发挥道德的引领作用，一方面，要树立正确的选人用人导向，在选拔任用干部时不仅注重才干能力，更突出强调道德品行，坚持做到德才兼备， 以德优先。另一方面， 要大力树立楷模，做到学有榜样。今年，我们在全县范围内深入评选出了 10 位“五好干部” ，他们当中有一心为民、舍小家为大家的优秀村支书叶世玉，有被誉为“农民书记”的龙头庵乡党委书记翟德峰，有十五年如一日推动决策部署落地生根的县委、县政府督查室主任曾令畅。通过高规格表彰奖励及“五好干部”先进事迹巡回宣讲，全县党员干部由此找到了一面“镜子” ，心中有了一个“标杆” ， “比学赶超”先进蔚然成风。

要投入真挚为民情感。真挚为民的情感立足于马克思主义唯物史观，秉承了中国共产党的光荣传统，传承了中华民族以民为本的文化精华，是每一个党员干部应具备的重要政治品格。 “衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情” 。古人尚有这样的为民情怀，作为当今新时期的领导干部，对群众更要投入真挚的情感，要始终把人民群众当做亲人来看待，始终将他们的疾苦和冷暖系在心头， 设身处地帮助群众解难事、 办实事，真正让百姓感受到党和政府的温暖。去年来，针对先前群众办事“门难进、脸难看、事难办”顽疾，结合打通联系服务群众“最后一公里” ，我们率先探索推行“221”便民服务体系建设，重点是在县设政务服务中心，乡镇设便民服务大厅，村设群众事务代办点，将与百姓生活密切相关的窗口部门统一集中到服务中心、服务大厅办公，并实行 AB 岗轮岗。至去年底，30 个乡镇、420 多个行政村相继设立了服务大厅、群众事务代办点， 确保了群众办事“找得到地方、找得到人、能办成事” 。

要崇尚实干务实作风。中国历来有注重务实、崇尚实干的优良传统。 《潜夫论》中说： “大人不华，君子务实” ，就是要我们注重实干， 追究充实而有活力的人生。 《中庸》里说： “博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之” ，最后强调的笃行就是实干，只有实干务实的精神才能成就大事业。习近平总书记强调“三严三实”当中的创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。当前，辰溪全面建成小康社会总体实现程度还比较低，全县贫困村数量还有118 个，占全县行政村近 1/3 的比例；仍有 7.64 万人处于贫困线以下，贫困发生率达 19.73%，扶贫攻坚和全面小康的任务重大。同时，今年内我们要完成创建 14 所省级合格学校、完成 56 个标准化村卫生室建设、1200 户危房改造和 7 个地质灾害点避险搬迁重建等民生保障任务，还有争创省级园林县城和全国平安县、保持省人口计生工作模范县等艰巨创建任务。要将这既定的美好蓝图实现好，关键在于人，在于领导干部务实的作风。为此，一方面，我们崇尚认真较劲的务实作风，把认真负责当做是对工作事业的一种尊重，不论工作任务再多再急再重，领导干部都乐观积极，不怕苦、不畏难、高要求、严标准，积极谋划，亲力亲为，把事情想细、把问题想透，有的放矢开展工作，当开展工作的明白人，落实工作的放心人。另一方面， 我们推崇 “马上就办”的工作作风，制定出台限时办结制度，讲究工作时效，提高办事效率，使少讲空话、狠抓落实形成风气、形成习惯、形成规矩。这样，县委、县政府已决策部署的事情，各级各部门就会马上就办、而且要办好，拖拖拉拉、半途而废的现象就自然不会发生。